1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение определяет цели, принципы, критерии и порядок аккредитации выпускников ШЭП (далее — Аккредитация), а также правила использования присваиваемого статуса.

1.2. Аккредитация ШЭП является внутренней процедурой и подтверждает соответствие выпускника критериям профессиональной готовности и этики, принятым в ШЭП.
Статус не является государственной аккредитацией и не заменяет обязательные требования законодательства, если они применимы к деятельности специалиста.

1.3. Положение обязательно для всех лиц, получивших статус (далее — Статус), а также для членов Комиссии и привлечённых экспертов.

1.4. На сайте ШЭП может публиковаться Реестр аккредитованных терапевтов и супервизоров. Публикация осуществляется только по отдельному согласию.

2. Термины и определения

2.1. Выпускник ШЭП — лицо, завершившее основную программу ШЭП «Неспешность и подлинность» и имеющее документ (сертификат) об окончании.

2.2. Комиссия — аккредитационная комиссия ШЭП, принимающая решения о присвоении/продлении/приостановке/снятии Статуса.

2.3. Человеко-час — час профессиональной работы с клиентом/супервизантом (индивидуально) либо учётный час групповой работы (по правилам ШЭП, см. Приложение 1 при необходимости).

3. Цели и принципы Аккредитации

3.1. Цели:

• поддержание качества практики выпускников ШЭП;
• развитие профессиональной культуры и ответственности;
• прозрачные критерии присвоения статуса;
• повышение доверия к специалистам, представляющим ШЭП.

3.2. Принципы:

• уважение к личности и профессиональной идентичности;
• конфиденциальность и бережность;
• прозрачность критериев;
• предотвращение конфликта интересов;
• право кандидата на апелляцию.

4. Виды статуса

4.1. В ШЭП устанавливаются статусы:

• «Аккредитованный терапевт ШЭП»
• «Аккредитованный супервизор ШЭП»

4.2. Статус применяется в профессиональном представлении специалиста и/или в Реестре ШЭП в соответствии с настоящим Положением.

5. Требования к кандидату на статус «Аккредитованный терапевт ШЭП»

Кандидат должен одновременно соответствовать следующим требованиям:

5.1. Образование: высшее образование или профессиональная переподготовка по профилю.

5.2. Подготовка в ШЭП: наличие сертификата основной программы ШЭП «Неспешность и подлинность».

5.3. Практика: активная практика не менее 3 (трёх) лет и не менее 12 человеко-часов в неделю (в среднем).

5.4. Рекомендации (2):

• 1 рекомендация от одного из основных преподавателей программы «Неспешность и подлинность»;
• 1 рекомендация от аккредитованного терапевта, который наблюдал индивидуальную работу кандидата с клиентом (в супервизорской группе/на интенсиве/конференции или в ином профессиональном формате наблюдения).

5.5. Собеседование:

• устный рассказ о своей работе: ценности, опоры, философия индивидуальной работы (7–10 минут);
• ответы на вопросы Комиссии.

6. Требования к кандидату на статус «Аккредитованный супервизор ШЭП»

Кандидат должен одновременно соответствовать требованиям пп. 5.1–5.2 и следующим требованиям:

6.1. Практика терапевта: активная практика не менее 5 (пяти) лет и не менее 12 человеко-часов в неделю (в среднем).

6.2. Обучение супервизии: наличие документа о прохождении обучения на супервизоров.

6.3. Супервизорская практика: активная супервизорская практика не менее 6 человеко-часов в неделю (включая групповую супервизию или супервизию малых групп) в течение не менее 3 (трёх) лет.

6.4. Рекомендации (2):

• рекомендация преподавателя обучения по супервизии;
• рекомендация уже аккредитованного супервизора ШЭП.

6.5. Собеседование:

• рассказ о своей работе супервизора: ценности, опоры, философия супервизии;
• ответы на вопросы Комиссии.

7. Комиссия и конфликт интересов

7.1. Состав Комиссии утверждается [приказом/распоряжением] ШЭП.
7.2. Член Комиссии не участвует в голосовании/оценке при конфликте интересов (личная/финансовая зависимость, близкие отношения и т.п.).
7.3. Решения фиксируются протоколом.

8. Пакет документов

8.1. Для статуса «Аккредитованный терапевт ШЭП»:

• заявление (Приложение 3);
• документ об образовании/переподготовке (копия);
• сертификат программы «Неспешность и подлинность» (копия);
• резюме/профиль кандидата;
• самодекларация практики (стаж и средняя недельная нагрузка) (встроено в Приложение 3);
• 2 рекомендации по требованиям п. 5.4 (Приложение 9 — рекомендуемый шаблон);
• согласие с Этическим кодексом и Порядком обращений (Приложение 4);
• согласие на обработку ПДн (Приложение 5);
• (опционально) согласие на публикацию в Реестре (Приложение 6).

8.2. Для статуса «Аккредитованный супервизор ШЭП» дополнительно:

• документ об обучении на супервизоров (копия);
• самодекларация супервизорской практики (стаж и средняя недельная нагрузка) (встроено в Приложение 3);
• 2 рекомендации по требованиям п. 6.4 (Приложение 9);
• портфолио супервизора (Приложение 7).

9. Процедура Аккредитации

9.1. Аккредитация включает:

• подачу заявки;
• проверку комплектности документов;
• собеседование;
• голосование и решение Комиссии.

9.2. Собеседование проводится онлайн в назначенную дату. Кандидат рассказывает о своей практике и отвечает на вопросы комиссии 7-10 минут (в соответствии с заявленным статусом).

10. Решение Комиссии

10.1. По итогам Комиссия принимает решение:

• присвоить Статус;
• отказать в присвоении;
• отложить решение до предоставления недостающих документов/уточнений.

10.2. Решение принимается большинством голосов присутствующих членов Комиссии.

11. Срок действия статуса и подтверждение

11.1. Статус дается бессрочно.

12. Правила использования статуса

12.1. Разрешённые формулировки:

• «Аккредитованный терапевт ШЭП»
• «Аккредитованный супервизор ШЭП»

12.2. Запрещено:

• называть статус государственной аккредитацией;
• использовать формулировки, вводящие в заблуждение о гарантиях результата;
• использовать статус после прекращения/приостановки.

12.3. При прекращении статуса специалист прекращает его использование в течение 10 календарных дней.

13. Реестр

13.1. Реестр публикуется на сайте ШЭП при наличии согласия специалиста.
13.2. Состав публикуемых данных определяется согласием (Приложение 6).

14. Обращения и жалобы

14.1. Обращения рассматриваются по Порядку (Приложение 8).
14.2. По итогам возможны меры: рекомендации/предписание/предупреждение/приостановка/снятие статуса.

15. Апелляция

15.1. Апелляция подаётся в течение 10/15 рабочих дней.
15.2. Рассмотрение — до 20 рабочих дней.

16. Персональные данные и конфиденциальность

16.1. Обработка ПДн — на основании согласий.
16.2. Кейс-материалы предоставляются без персональных данных клиентов/супервизантов.

17. Заключительные положения

17.1. Актуальная версия Положения публикуется: [ссылка].
17.2. Изменения утверждаются решением ШЭП.

Ценности: уважение к личности клиента и специалиста, бережность, ответственность, профессиональная честность, конфиденциальность, развитие.

1) Компетентность и границы ответственности

• Специалист работает в пределах своей подготовки и компетенций.
• При необходимости направляет клиента к другому специалисту/в смежные службы (медицина, психиатрия, кризисная помощь и т.д.).
• Специалист регулярно получает супервизию и поддерживает профессиональное развитие.

2) Конфиденциальность

• Всё, что сообщает клиент, конфиденциально.
• Исключения оговариваются заранее и применяются в случаях, предусмотренных законом и/или при риске причинения вреда (например, угрозы жизни/здоровью).
• Публичные разборы кейсов возможны только в обезличенном виде (без идентифицирующих данных) и с соблюдением безопасности клиента.

3) Информирование клиента

• Специалист ясно сообщает: формат работы, стоимость, правила отмены/переноса, границы контакта, подход и ограничения.
• Не вводит в заблуждение относительно результата и сроков; не обещает “гарантированного эффекта”.

4) Уважение, недискриминация, безопасность

• Специалист уважает достоинство клиента, не допускает унижения, давления, манипуляций.
• Не допускает дискриминации по любым признакам.
• Заботится о психологической и физической безопасности клиента.

5) Профессиональные отношения и конфликт интересов

• Специалист избегает двойных отношений, которые могут повредить процессу (деловые, романтические, зависимые связи).
• Не использует клиента в личных интересах.
• При возникновении конфликта интересов — открыто обозначает его и принимает меры (консультация с супервизором, перевод клиента и т.д.).

6) Реклама и публичные заявления

• Специалист корректно описывает квалификацию, опыт, документы об образовании.
• Не приписывает себе статусы, которых нет.
• При наличии статуса ШЭП использует формулировки согласно правилам ШЭП (см. Положение, раздел “Использование статуса”).

7) Жалобы и этические разбирательства

• Специалист принимает факт существования процедуры обращений/жалоб в ШЭП.
• Сотрудничает с этическими/аккредитационными процедурами, соблюдая конфиденциальность.

Я, [ФИО], подтверждаю, что:

1. ознакомлен(а) с Этическим кодексом специалиста ШЭП и принимаю его нормы;
2. ознакомлен(а) с Порядком рассмотрения обращений и жалоб и принимаю участие в процедурах, предусмотренных документом, в пределах, совместимых с конфиденциальностью и законом;
3. обязуюсь корректно использовать статус ШЭП и прекращать его использование при прекращении/приостановке статуса.

• Дата: [ ] Подпись: [ ] / [ФИО]

Я, [ФИО], [дата рождения при необходимости], паспорт/ID: [данные — при необходимости], даю согласие ООО «Школа Экзистенциальной Практики» (ШЭП), [реквизиты, адрес], на обработку моих персональных данных в целях:

• рассмотрения заявки на аккредитацию;
• ведения внутреннего учета статусов;
• коммуникации по вопросам аккредитации;
• (при отдельном согласии) публикации данных в Реестре.

Перечень данных: ФИО, контакты, сведения об образовании и обучении, сведения о профессиональной деятельности (в объёме самодеклараций/подтверждений), ссылки на профессиональные профили, иные данные, предоставленные мной в заявке и приложениях.
Действия с ПДн: сбор, систематизация, хранение, уточнение, использование, передача членам Комиссии/привлечённым экспертам в объёме, необходимом для оценки, обезличивание (при необходимости), блокирование, удаление.
Срок: до достижения целей обработки или до отзыва согласия, если иное не требуется по закону/для защиты прав и законных интересов сторон.
Отзыв согласия: может быть направлен по адресу/на email: [контакты]. Мне разъяснено, что отзыв согласия может сделать невозможным продолжение/поддержание процедуры аккредитации.

• Дата: [ ] Подпись: [ ] / [ФИО]

Я, [ФИО / профессиональное имя], даю согласие ООО «ШЭП» на публикацию моих данных на сайте ШЭП в разделе “Реестр аккредитованных специалистов” в следующем объёме (отметьте нужное):
Публиковать:

• ☐ ФИО / профессиональное имя
• ☐ Фото
• ☐ Город / страна
• ☐ Статус ШЭП и срок действия
• ☐ Специализация / форматы работы
• ☐ Контакты (email/мессенджер)
• ☐ Ссылки на сайт/соцсети
• ☐ Иное: [ ]

Согласие действует до: ☐ отзыва ☐ [дата]
Отзыв: [email/форма]

• Дата: [ ] Подпись: [ ] / [ФИО]

1) Общие положения
1.1. Настоящий Порядок определяет правила приема и рассмотрения обращений и жалоб, связанных с деятельностью лиц, имеющих статус «Аккредитованный терапевт ШЭП» и/или «Аккредитованный супервизор ШЭП» (далее — терапевт/супервизор).
1.2. Цель Порядка — поддержание профессиональных стандартов и этики, защита доверия к институту аккредитации ШЭП и обеспечение прозрачной процедуры реагирования.
1.3. Рассмотрение обращений не заменяет обращение в государственные органы или суд и не является юридической экспертизой.

2) Какие обращения рассматриваются
2.1. ШЭП принимает обращения, связанные с:

• предполагаемыми нарушениями Этического кодекса ШЭП терапевтом/супервизором;
• нарушением профессиональных границ, конфиденциальности, недопустимым поведением;
• конфликтом интересов, двойными отношениями;
• предоставлением недостоверных сведений о квалификации, опыте, документах;
• некорректным упоминанием статуса ШЭП (см. п. 2.2).

2.2. Некорректное упоминание статуса ШЭП включает, в том числе:

• использование формулировок «государственная аккредитация», «официально аккредитован государством» и любых сходных по смыслу;
• указание статуса ШЭП при отсутствии действующего статуса (истек срок, статус приостановлен/снят);
• использование статуса/знаков ШЭП таким образом, что создается впечатление, будто ШЭП является работодателем, лицензирующим органом или гарантом результата работы;
• применение вводящих в заблуждение обозначений («сертифицирован ШЭП» вместо утвержденной формулировки, если это запрещено правилами ШЭП), либо искажение уровня статуса (например, «супервизор ШЭП», если статус только «терапевт»).

3) Куда и как направлять обращение
3.1. Обращение направляется:

• на email: shepschool@mail.ru
• Тема письма: «Обращение/жалоба — терапевт/супервизор ШЭП».

3.2. Обращение рассматривается при наличии контактов заявителя. Анонимные обращения могут быть приняты к сведению, но их рассмотрение возможно в ограниченном объеме.

4) Содержание обращения
4.1. В обращении указываются:

• ФИО заявителя, контакты для обратной связи;
• ФИО/профессиональное имя терапевта/супервизора;
• описание ситуации (факты, даты, место/формат взаимодействия, что именно вызывает обеспокоенность);
• при наличии — подтверждающие материалы (скриншоты, ссылки и т.п.) без избыточных персональных данных третьих лиц;
• желаемый результат (по желанию).

4.2. Если обращение связано с некорректным упоминанием статуса, рекомендуется приложить ссылку/скриншот публикации, где указан статус, и дату фиксации.

5) Этапы и сроки рассмотрения
5.1. Регистрация обращения — до [5] рабочих дней: подтверждение получения заявителю.
5.2. Предварительная оценка — до [10] рабочих дней:
определение компетенции ШЭП, достаточности сведений, необходимости уточнений.
5.3. Рассмотрение по существу — до [30] рабочих дней с даты завершения предварительной оценки. Срок может быть продлён при необходимости, о чём заявителю направляется уведомление.
5.4. Решение и уведомление — в разумный срок после принятия решения. Объем сообщаемой информации определяется конфиденциальностью и законом.

6) Запрос позиции терапевта/супервизора
6.1. Терапевту/супервизору направляется запрос пояснений по сути обращения.
6.2. Терапевт/супервизор предоставляет позицию и материалы в пределах, не нарушающих конфиденциальность и закон. Материалы сессий/клиентские данные не запрашиваются; допускаются только обезличенные пояснения.
6.3. При необходимости ШЭП может предложить терапевту/супервизору обратиться к супервизии/консультации для прояснения ситуации.

7) Конфиденциальность
7.1. ШЭП обеспечивает конфиденциальность заявителя и терапевта/супервизора в пределах закона и задач процедуры.
7.2. Материалы дела доступны только лицам, участвующим в рассмотрении, и хранятся в установленном порядке.

8) Решения и меры по итогам рассмотрения
8.1. По итогам рассмотрения возможны:

• разъяснение и рекомендации (без мер воздействия);
• предписание корректирующих действий (например, изменить публичные формулировки статуса, пройти супервизию, обновить информирование клиентов);
• предупреждение;
• приостановка статуса на срок [ ];
• снятие статуса и исключение из Реестра;
• отказ в рассмотрении (если вопрос не относится к компетенции ШЭП или сведений недостаточно).

8.2. При подтверждении некорректного упоминания статуса ШЭП вправе потребовать:

• исправить формулировки на корректные (например, «Аккредитованный терапевт ШЭП»);
• удалить неверные упоминания и/или прекратить использование статуса/знаков ШЭП;
• уведомить ШЭП об исполнении в срок 10 календарных дней.

9) Апелляция
9.1. Заявитель или терапевт/супервизор вправе подать апелляцию в течение 10/15 рабочих дней с даты уведомления о решении.
9.2. Апелляция рассматривается апелляционной комиссией в срок [до 20] рабочих дней.

10) Заключительные положения10.1. Настоящий Порядок применяется ко всем обращениям, связанным с терапевтами/супервизорами со статусом ШЭП, включая случаи публикаций и публичного позиционирования статуса.

Кому: Аккредитационной комиссии ШЭП
От: [ФИО, статус/роль, контакт]
О кандидате: [ФИО кандидата]

1. В каком качестве и как давно вы знакомы с кандидатом?
2. На каком основании вы даёте рекомендацию?

• для терапевта: где вы наблюдали индивидуальную работу кандидата (супервизорская группа/интенсив/конференция/иное) и когда;
• для супервизора: в каком формате вы наблюдали/знаете его супервизорскую работу.

1. Сильные стороны (компетенции, стиль, профессиональные опоры).
2. Как кандидат держит границы, этику, ответственность?
3. Кому и в каких случаях вы бы рекомендовали его работу?
4. (Опционально) зоны роста / рекомендации.

• Дата, подпись.

Терапевт: образование ✓ / сертификат «Неспешность…» ✓ / 3 года ✓ / 12 ч/нед ✓ / 2 рекомендации (правильные) ✓ / собеседование 7–10 мин ✓ / вопросы ✓ / голосование ✓

• Супервизор: всё выше + 5 лет ✓ / обучение супервизии ✓ / супервизорская практика 3 года ✓ / 6 ч/нед ✓ / 2 рекомендации (правильные) ✓ / собеседование ✓ / голосование ✓